پزشک خانواده: رضایتمندی متقابل پزشکان و اعضای تیم سلامت
Authors
Abstract:
Background: Employee satisfaction is an important issue that can have a powerful effect on motivation levels. This study aimed at determining the level of satisfaction in family physicians and health care team members and factors influencing it in Shahroud University of Medical Sciences. Methods: This applied study was conducted in a cross sectional frame in 2011. Sample size included all physicians (25) and all health care providers (224) who were working in health centers involved in family medicine projects. Separate self-questionnaire was filled by physician, assistances and other health care providers. Data was analyzed with SPSS software using Independent-samples t test, Chi square, One-way ANOVA and Pearson correlation coefficient. Post hoc multiple comparisons test was Tukey. Results: Family physicians covered about 96464 people. Mean of general satisfaction score in physicians was 97.2±15.5 that indicated medium satisfaction. There was no significant relation between physicians’ general satisfaction and age, gender, marriage, acquaintance in family medicine and number of people that they covered. However, there was significant relation between family physicians satisfaction and the number of rotation during the project period, satisfaction of knowledge and skill, and cooperation of health care provider. In addition, there was significant difference among different professions and distance of health center from center of town. Conclusion: As family physicians are leaders of health care provider teams and considering their medium level of satisfaction, it is essential to give this group full attention in order to promote their motivation. In addition, it is crucial to consider coordination and staff problems and their instruction.
similar resources
رضایت اعضای تیم سلامت از کارکرد پزشکان خانواده در دانشگاه‌های
رضایت اعضای تیم سلامت از کارکرد پزشکان خانواده در دانشگاه‌های علوم پزشکی استانهای شمالی ایران دکتر محمد اسماعیل مطلق [1] ، سیدداود نصرالله پور شیروانی [2] ، دکتر حسن اشرفیان امیری [3] ، مهندس محمدجواد کبیر [4] ، دکتر علی شبستانی منفرد [5] ، دکتر سیمین موعودی [6] ، دکتر آذین نحوی جوی [7] تاریخ دریافت : 21/11/89 تاریخ پذیرش:12/02/90 چکیده. پیش زمینه و هدف: کارشناسان، کاردانان و ب...
full textبررسی عوامل موثر بر ارتقاء اجرای برنامه پزشک خانواده از دیدگاه اعضای تیم سلامت
Background and purpose: The ultimate target of health care systemin any countryis to improve the status of health in people. One of the amendmentsmade inIran's Health System is family physician program which was first implemented in 2005. Thisstudy aimed to review the experiencesof physicians and other health team members in Arak University of Medical Sciences to assess this program. Materi...
full textبررسی رضایت مندی اعضای تیم سلامت از سطح عملکردی پزشکان خانواده روستایی، در استانهای شمالی ایران
full text
نیازهای آموزشی پزشکان خانواده و مراقبین سلامت شاغل در برنامه پزشک خانواده شهری ایران
سابقه و هدف: یکی از راهکارهای آموزش اثربخش، نیازسنجی آموزشی است. نیازسنجی ابزار مهم در طراحی، توسعه و ارزشیابی برنامههای آموزش مداوم میباشد. این مطالعه به منظور تعیین نیازهای آموزشی پزشکان خانواده و مراقبین سلامت شاغل در برنامه پزشک خانواده شهری استانهای فارس و مازندران انجام گرفت. مواد و روشها: این مطالعه مقطعی در زمستان 1395 انجام گرفت. جامعه پژوهش پزشکان خانواده شهری و مراقبین سلامت بودند...
full textبررسی عوامل موثر بر ارتقاء اجرای برنامه پزشک خانواده از دیدگاه اعضای تیم سلامت
سابقه و هدف: هدف نهایی نظام ارائه خدمات بهداشتی درمانی هر کشوری، ارتقا سطح سلامت آحاد مردم می باشد . از جمله اصلاحات ایجاد شده در نظام سلامت ایران برنامه پزشک خانواده است که از سال 1384 در کشور به اجرا درآمد . این مطالعه با هدف تبیین تجارب پزشکان خانواده و اعضای تیم سلامت در مورد برنامه پزشک خانواده انجام شد. مواد و روش ها: پژوهش حاضر یک مطالعه کیفی از نوع فنومنولوژی (پدیدار شناسی ) می باشد . ر...
full textMy Resources
Journal title
volume 18 issue 92
pages 23- 30
publication date 2012-02
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023